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【炎上】今治タオルを作らされているベトナム人技能実習生の現状が報道され大反響 #ノーナレ

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    Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

    必読!技能実習生制度の問題が明らかに。180時間残業で金を払わないとかあり得ない。彼ら彼女らは奴隷じゃない。受け入れる以上は日本人と同じ待遇は当然。この制度は問題がありすぎる。日本に夢を持ってきてくれた人たちが絶望を感じる。こんなのは良い訳がない!変えていかないと!

    【炎上】今治タオルを作らされているベトナム人技能実習生の現状が報道され大反響


  • 酷いですね。憤りを覚えます。技能実習生制度の問題も多いでしょうが、この会社は論外です。

    我々の工場にはインドネシアから技能実習生が来てくれていますが、彼らはみな優秀で、日本で貯めたお金で祖国に立派な家を建て、帰国してからは日系の企業で、日本人経営陣とワーカーを繋ぐ幹部として成功する子が多いです。

    私が工場の現場にいたときは彼らに残業をお願いする立場でした。
    私「2時間残業お願いできない?」
    エディくん「今日は花火大会があるから無理」
    ラフマドくん「今日はバドミントンに行くから無理」など...(笑)
    仕事は私が教えていましたが、彼らは私の語学の先生でした。

    休日には一緒にフットサルをしました。帰国する際には彼らが開いたホームパーティーに招いてくれました。SNSのお陰で、帰国後に成功し、家庭を築いていく彼らの姿を見ることができます。


  • ピンキー 新規事業の何でも屋

    現代の奴隷制。これは本当に酷い。夢を求めて日本に来た彼らには、ジャパニーズドリームが叶えられる環境をきちんと用意しなければ、Asia as No.1の時代に日本は見向きもされなくなるよ。。。


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