中小企業こそSDGsに取り組むべき理由～「三方よし」の実現に向けて

コメント

注目のコメント

• 櫻井 茂樹

  ヒト不足・採用難は、中小企業や地方の企業で特に深刻化しています。
  
  それを解消する動きとして、待遇面の見直しに取り組まれている企業もありますが、「情報の発信力をつけて、会社の認知度を高めて、人材確保につなげる」という動きは、まだまだこれからという印象を受けます。
  
  企業や団体の様々な活動を、まずはSDGsという「情報発信の型」を活用することで、発信力を現状よりも高めることは十分に可能であり、人材確保(採用)だけでなく、採用後のミスマッチの低減(定着)、自分事での動き(育成)にもつなげられるようにも感じています。
• 中郡 久雄

  中小企業診断士

  ・2019年06月18日

  SDGsは避けて通れない問題です。
  それを単なる大企業のアピールの道具で終わらせないように。
  単なる社会貢献ではなく、社会性と経済性の両立です。