「好きな日に働き、嫌いな仕事はやらなくていい」――“自由すぎるエビ工場”が破綻しない理由

コメント

注目のコメント

• 津川 紘輝

  ルールを撤廃することによって自分らしく働くことが可能になったということですね。
  楽しく働くことが出来れば、働きたくないという気持ちによって起きてしまう遅刻や欠席は減ります。
  また、社員も働きやすいので生産性が上がるだけでなく、家族との時間も調整ができて家庭にも良い影響を与えられそうです。
  良いことばかりです。
• 中嶋 弘

  ミュージシャンとか太陽光発電とか

  ・2019年05月27日

  これは自社でもまずは試してみようって気持ちになりますよね。とにかくメンタル面での改善が大きいはず。仕事の善し悪しはスキルよりも気持ちの方が大きいっすからね