未承認ツールの使用がIT部門の悩みの種に--人材流出のリスク懸念も

コメント

選択しているユーザー

• 福田 升二

  Chatwork株式会社 取締役COO

  ・2019年05月26日

  性善説で動ける組織づくりとリテラシー教育をしてないと厳しいですね。

注目のコメント

• 佐藤 優一

  株式会社リクルート プロダクトマネジメント

  ・2019年05月26日

  現場・企画サイド等は攻めの姿勢で申請するが
  情シスサイドは守りの姿勢で却下する
  そして、両者の間で軋轢が生まれる
  
  実体験あるのですがなかなか難しい問題ですね。
  結局導入できるか否かは”偉い人”の鶴の一声だったりする。
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2019年05月26日

  B2Cでより良い体験を知った社員は黙ってはいないか「5人に4人以上（82％）は、企業がどのコラボレーションツールを使用すべきかを決定しようとしたときに、エンドユーザーやチームがIT部門や管理部門の判断を押し戻した」
• 片山 徹之

  人材系企業 マーケティング

  ・2019年05月26日

  少なくとも、スタートアップやスピード感を求める組織では、性善説に立って従業員管理していかないと、管理工数がかかりすぎて難しいと思う。。
  ただし、大企業にとっては、少しのミスが大きな損害を生むので、その限りではない。。難しい問題ですね。