「イスラム文化を知ってほしい」ムスリム社員の思いがコニカミノルタを巻き込んだ。

コメント

注目のコメント

• 加藤 宥仁

  ダイバーシティの名の下、企業成長のためには多様性のあるコミニュケーションが重要、そのためには各々の宗教・文化などを話し合いお互いの理解するように努める取り組みは確かに良い、
  
  これは日本人が自分の存在を客観視するのにつながりそうだ
  
  これが企業だけに留まらず民家レベルまで行ければたいしたものだが、