罰金が嫌だから社員に"有休強制"する企業 - 人手不足だから本当は働いてほしい

コメント

注目のコメント

• 中嶋 弘

  ミュージシャンとか太陽光発電とか

  ・2019年05月20日

  罰則にしないと休ませない企業が圧倒的に多いからこうなるんだろうけどね。日本人のほとんどが自分の意思で「休みます」って言えないしね。あと働きたい人が働けるルールも整備しないとね
• Hirama Kazuki

  人材・IT業界で働く令和元年の新卒社会人 経営者

  ・2019年05月21日

  有給=仕事を休むっていう感覚だから、休めないのだと思う。
  
  有給=学びの時間、人の為の時間(家族、企業)だと思えば休みやすいと思う。
  
  有給使う時は、企画書書こうかな〜笑笑
  有給の目的やメリットを盛り込んで…
• 舛野 生太

  化粧品メーカー

  ・2019年05月20日

  そもそも年休ってなんのためにあるんだろう。
  社員のためにある制度のはずなので、目的に立ち返れば経営者が嫌々やることもない気がする。