「不景気なら採用減」は当たり前？ 氷河期支援に思う経営者と人事の責任

コメント

注目のコメント

• 池田 竜旺

  物事に対する視点の持ち方次第で何事も変わってくるけど
  それ以前に、当たり前とかって考え方に疑問を抱いてほしかったりもする
• 加藤 達也

  国家公務員→人材会社→IT 人事

  ・2019年05月15日

  一気に減らすというよりも、徐々に減らすならまだよいのかもしれない。組織の代謝的に退職率との関係性もある。
• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2019年05月14日

  なかなかできないんですけどね…