社会人になった新卒者が直面する最大のハードル - DHBR

コメント

注目のコメント

• 和田垣 城

  株式会社アクアライン 一般

  ・2019年05月14日

  こういったことは昔だと「こうやってやるもんだ」と企業側のが強かったので強制できた。それにネットもないから横の繋がりがうすく表面化してこなかった。
  
  この記事で1番興味深い事は文化形成が変わったとき受け入れる側もそこに行く人間も両方が準備しなくては行けないということ。
  私自身が変わらなくては行けないという危機感を大学生も企業も考えなければいけない。
  
  
  その危機感を持ってる企業かどうかの判断はとても難しいがうちの会社はできているし教育されていてよかった。笑笑