とても面白い。リモートワークはこれから主流になると思うのだけど、現在の過渡期でどうやって適応していくのかはとても参考になる。 勤務時間とコミュニケーションの下りはとても共感した。特に「オープンドア」の考え方は重要。逆に言うと、リモートワークじゃなくても、「クローズドア」の時間を作るのはとても重要だな、と。ドアをクローズするためにリモートで仕事できる環境があると良い、という逆説的な発想にもなるよね。 僕もいちばん大事なのは、マインドセットだと思います。
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