壁にぶつかる新卒1年目……“メンター”がいれば大丈夫？

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  ・2019年05月14日

  「正直、慣れない環境で同じ業務をしている同期もいないなか、上司以外に頼れる存在がいることは、入社したての自分にとって非常にいい環境でした」
  入社後の人材開発に力を入れているエスプールの「メンター制度」は、一見業務外でも職場の人と関わらなければならない大変な制度のように思えますが、その実、部署を越えた絆を育む制度なのだなと感じました。