行政職員「同じポストを長く務めてよい人、ダメな人」

コメント

注目のコメント

• 加藤 陽子

  行政の担当変更に伴うハシゴ外しには、辟易しています。
  …は置いておいて。
  
  同じポストを長く続けるかの判断基準は、専門性を要するかを一つの指標にしていただきたいです。
  社会保障制度は本当にややこしいのに、そのポジションがコロコロ変わると結局ルール重視に偏り、個別性が勘案されないジャッジになるから。
  
  また、経過がわからない方々が最終ジャッジを担うと「前例がありません」になってしまうため、多様化された生活状況に不適当な判断をされることもあります。
  医療・介護・子育て・障がい・生活保護に関しては、最低5年は係長レベルの異動をなしにしていただきたいです。
• 遠藤 健次

  Normal会社員 極秘

  ・2019年04月15日

  自らを律せる人→長期向き
  
  自らに甘い人→短期向き
• 加藤 僚一

  無職（人生再設計第一世代）

  ・2019年04月15日

  公務員ほど有期契約が適切な仕事はない気がするんだけど。