就職氷河期世代 ３年程度の集中支援策の提言案

コメント

注目のコメント

• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2019年04月09日

  氷河期世代ど真ん中ですが、
  当時は確かに先輩などから聞いていた
  過去の日本的な就職ではなかった気がします。
  
  でも、これからの令和の時代は
  もっと弱肉強食な就職環境になると予想されます。
  
  僕等の世代も大事かもしれませんが、
  次の未来の世代を見据えた戦略と施策実行を願います。
• 崔 真淑

  エコノミスト『投資一年目のための経済・政治ニュースが面白いほどわかる本』発売！ Good News and Companies 代表取締役

  ・2019年04月09日

  非常に重要な議論だと思うのですが、もう20年近くも前から言われてきたことであり、その度に正規非正規への話も上がってきました。これまでの施策の定量的且つ頑健性の高い政策検証も是非セットで進んで欲しいことを望みます
• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2019年04月09日

  おせーよ
  
  この20年間に得られなかった就業機会によるスキルは誰が補完してくれるんですか？
  そのスキルなきゃ誰も中途を取らないのでは？