自立、スピード、グローバル。欲しいものは小さなモノ創り企業にあった

コメント

注目のコメント

• 木村 剛士

  NewsPicks, Inc Brand Design

  ・2019年03月29日

  働き方に対する意識が高まっているせいか、理想的なチームビルディング、チームマネジメント手法への関心も高まっているように感じます。その中で、ティール組織に代表される一般的なピラミッド構造組織とは異なるフラットな「自走組織」を追い求める企業は増えてきました。
  
  それがティールとは言えるかはわかりませんが、立川にある従業員100人程度のある小さな製造業が、それに取り組んでいました。若手社員に最大限の裁量を与え、極力管理はしない。自由と責任を与え、とにかく自分で考えさせて行動させる。何度かご紹介している企業ですが、本当にユニークです。
• 新井 政裕

  某商社

  ・2019年03月29日

  松橋さんご無沙汰しております。
  ミスミ時代では散々ご迷惑をおかけし、同時にご指導頂きありがとうございました。近しい業界に戻りましたので、またどこかでお会いできれば幸いです。
  
  メトロールさんは製品、企業スタイルともに非常にユニークな企業です。それが「強烈だな。。」と捉えるか「自分を高める場」として捉えるかは個々人次第ではありますが、間違いなく事業と共に成長できる環境だと思います。
  製品もまたとても面白いです。是非そのユニークさ、独創性を手に取って見て欲しいです。
  
  気概を持って事業・取引先にぶつかって行ける人は是非応募してみて下さい。
• Asaka Hamaya

  もと　某コンサルティングファーム

  ・2019年03月30日

  お、メトロール、面白い会社ですよね。こうした裁量を持たせて個人のやる気を高めていく会社は、本当に素晴らしいと思う。
  こういう小さいけれども面白い会社に、日本はもっと注目するべきだし、もしも同じような中小企業の経営者がこの記事を読んでいるならば、ぜひうちもこんな面白いことやっているよとアピールしてほしい。
  小さくても面白い会社、きっとたくさんあるのだから。