米アマゾン、ペプシコ前ＣＥＯを取締役に 取締役会11人中5人女性

コメント

注目のコメント

• 村上 由美子

  MPower Partners General Partner

  ・2019年02月26日

  カリフォルニア州では女性取締役採用の義務化が導入されたばかり。アマゾンの本部はカリフォルニアではないものの、優秀な女性幹部採用では先手を取っている。義務化の議論は他の州への広がりを見せており、企業の人事戦略に大きな影響を与え始めている。
• 井上 駿

  株式会社STANDAGE 執行役員

  ・2019年02月26日

  女性の方が優秀な側面は間違いなくあり、その大部分が男性が苦手な部分。男女関係なく、優秀だから採用されているのだと思います。
• Mana I.

  インドラ・ヌーイさん Amazonジョイン。名目や言い訳のためにではなく、他者に先駆け優秀な人の起用を継続し文句のつけようのないダイバーシティを自然に実現している(ように見える)ことはシンプルに素晴らしいと思います。&日本では弁護士や会計士などの外部専門家を起用してカウントしていることが多い印象ですが(それ自体は悪いことではないが)、社内実績を積んだ結果としてCEOポジションを務めたヌーイさんについてはもっと日本でスタディしてもいいと思う。