「ダイバーシティ」があたりまえにある日本の未来のつくりかた～乙武洋匡×小室淑恵×杉山文野×白木夏子

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注目のコメント

• 中島 大輔

  G1カレッジ2018
  第3部分科会C「「教育・文化・ダイバーシティ」における創造的破壊とは？～100の行動2.0～」
  （2018年12月9日開催／グロービス経営大学院 東京校）
  
  乙武洋匡氏（作家）
  小室淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
  杉山文野氏（特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事／株式会社ニューキャンバス　代表取締役）
  白木夏子氏（株式会社HASUNA 代表）
• 本田 耕一

  グロービス

  ・2019年02月27日

  G1カレッジのダイバーシティセッション。
  多様性が前提になっていない社会の現状を、どうやって変えていくか。
  「無自覚に『女性のくせに』と考えている人たちに対して、リアルな場で自分の主張を理解してくれる数をどれだけ増やすかが鍵。」（小室さん）
  グロービスMBAの変革クラスで聞いた「いきなり突破するのではなく、最初はオセロのように1枚ずつ裏返していく」という話を思い出す。