ベンチャー企業が2019年こそ新卒採用を強化しなければならない理由

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注目のコメント

• 新見 佑

  株式会社Soysauce メディア編集部長

  ・2019年02月13日

  2018年は採用をめぐる環境が様変わりしました。
  ・派遣社員の雇用を巡る2018年問題
  ・メガバンクを始めとする大幅な人事削減
  ・働き方改革関連法案可決
  ・経団連の就活ルール廃止問題
  このような時代だからこそ、2019年は、これまで新卒採用で不利だったベンチャー企業に追い風です。戦略的に新卒採用を強化していけば、勝機はあるでしょう。