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「月に行くなら社員の給料を増やせ」は的外れ、というのも的外れー企業に対する労働者の要求は自由であるー(藤田孝典)

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  • 詭弁家

    小野プロをNPの良心と呼びたい。


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    NASA Jet Propulsion Laboratory 技術者・作家

    これは宇宙に携わる者が真剣に向き合うべき問題だと思う。

    いまも貧困や飢餓で子供たちが死んでいる中で、政府やお金持ちが大金を宇宙に注ぎ込む大義はどこにあるのか?

    的外れと言う前に、宇宙を目指すみなさんは一度立ち止まって、なんならアフリカかインドにでも一度バックパックして、向き合ってみてください。

    お金の使い方は持っている人の自由?そうじゃないと僕は思います。

    【追記】コメント欄に「天才に投資するってことです。アホに金配っても消費にしか回らないということ」という意見をみて背筋が凍るような思いがする。弱者同士が助け合いながら生きるのが社会であり、大規模な社会を持ったことが人類の成功の要因。それを否定するということはつまり、人類1万年の文明の歩みを全て捨て、野生に戻れと言うのと等しい。

    幸運にも成功した人が不幸にも成功しなかった人を助けなければ、幸運にも才能に恵まれた人が不幸にもそうではなかった人の声を聞かなければ、人類文明は終わりです。


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    Interstellar Technologies K.K. Founder

    ほんと雇用したくなくなるよね。こういうこと言われると。


  • 株式会社電縁 取締役

    馬鹿馬鹿しい。
    従業員の働きで会社が高い評価をされているというのは、それが全てではないものの、当然のことです。
    だから企業は賃金を払っているわけです。
    その賃金で納得して雇用契約なりを結んで働いているのに、儲かっているなら賃金を上げて欲しいという話ではなく、社長が金持ち過ぎるからさらに従業員に分け与えるべきというのは、強請、集りの類いにあたると思います。
    闇金業者が、まだ完済できていないのを装って、いつまでも取り立てるという話と変わらないです。
    賃金に納得できないなら、より高く買ってくれる会社に行けば良い。
    自由経済だし、職業選択の自由もありますので、企業や経営者が事前の取り決め以上に払う義理などひとつもないです。
    そもそも、ZOZOの従業員が不満を言っているわけではなく、この人が勝手に忖度しているだけですし。

    追記
    論点がずれている、かつ矛盾している意見があるようですが、この記事に書かれているのは、ZOZOの従業員にもっとカネを払えであって、社会に還元しろではないです。
    そして、寄付などをしているのは前澤氏で、カネをくれとZOZOの従業員が言っているのだとしたら、それは自分が欲しいというだけです。
    社会問題とは全く関係ない話です。
    企業間の競争の話もどこかに出てきましたか?
    的外れです。


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