生産自動化で生まれた人員、キヤノンが1000人をデジタル開発に再配置
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社内育成するのかどうするのか。。。
これからの時代に必要なスキルはこれまでの時代と違って、仕組みを知らないとそもそもできないので、配転でできるようになる話とは違う気がしますが・・・生産自動化でうまれる余剰人員は生産系のはずだが、それをデジタル開発にまわすとすれば、人材のミスマッチは大丈夫か。
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カメラなど既存事業で生産自動化を進めて余剰人員を創出。AI(人工知能)などの開発に不可欠なデジタル分野の開発部隊に約1000人単位を配置する。
」