「1日5回」部下を褒めると劇的に伸びる - PRESIDENT Online

コメント

注目のコメント

• 木村 信也

  JBA Webプロデューサー/コンサルタント(医薬)

  ・2019年01月04日

  1日5回。もっとメンバーと接さないと難しいなと直感的に感じてしまう数字です。
  クリップを使って可視化するのはできそうなので、早速今日から始めてみたいと思います。
  
  --追記--
  今日早速1人のメンバーが年始早々新しい案件を紹介してもらったというので、そのプロセスを褒めてみました。反応を見ているとかなり意欲が増したように思います。続けたいと思います。
• Ebisawa Wataru

  合同会社4U イノベーター

  ・2019年01月04日

  褒めることは胡麻をすることではありません。
  まずは1日5回は褒められることを相手へ伝えられるリーダーになる必要があります。
• 大塚 久

  療法士活性化委員会 委員長、理学療法士

  ・2019年01月04日

  ちゃんと相手を人としてみましょうって話。