人が成長する組織と人が辞める組織の違い

コメント

注目のコメント

• Takase Naoto

  株式会社ecommit 海外営業・マーケティング

  ・2019年02月25日

  組織に頼るだけでなく自分でもいかに心理的安全性が高い環境を作るかを意識して、横や縦のつながりを考えて積極的にコミュニケーションを取っていく。