結果を出す営業職マネジャーが部下に絶対やらないこと

コメント

注目のコメント

• 外山 佳邦

  株式会社55634 代表取締役 / ブランドディレクター / TOWTOWMI.JP編集長

  ・2018年12月19日

  部下にやらないことは、弱みを突くことです。誰でも苦手なことや弱みがあります。弱みよりも、強みを伸ばす。それぞれが得意なことで勝負できるように、チーム編成を考えています。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2018年12月19日

  過度なノルマやがんじがらめな管理では育たない。成功体験や周囲からの感謝、そして何より「営業が好きになる」ように方向付けることですね。
  あ、子育てと一緒だ。