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働き方改革でパパ・ママに“なりキリン”

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  • (おぎのあずさ) 川口市民

    良いですね。
    事前検証ありの、全社員への導入なので、社内で納得感もあるのではないでしょうか。

    シチュエーションも、①育児、だけでなく、②介護、③パートナーへの病気、の3つから選べるとのこと。
    現実にありえそうと自分が思えるものを選ぶことで、より研修に力が入るかもしれませんね。

    すでにそういう立場の人は今回の研修は省略かな。
    研修を作る側かもしれませんね。
    (保育士や介護士からのリアルな電話とか。笑)


  • 突発的な休みは、ひとりの問題ではなくなりますから
    自分も周りの同僚も、
    仕事のやり方や危機管理の考え方も変わるでしょうし
    人生を変える経験になるかもしれない取り組みだと思います。


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