ジェイテクトが開発、人材を育てるIoT
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注目のコメント
日本のIoTビジネスは "人" に着目すべきだと当初から説いてきました。人口減、高齢化、熟練者不足、属人化、外国人労働者の雇用、インバウンド需要の増加などなど、あげだすときりがないほど人の周りに課題が付いて回ってます。
今回のジェイテクトの取り組みは、ようやくその本命が出てきたという感じです。データ化することで最後は人が(ある意味)追い込まれて生産性やモチベーションなどまでも "見える" ようになるシビアな時代が来ているのです。(1つ前の日立の例にコメントしたように)教育の支援にIoT。製造の現場以外でも有用そうですね。
人が資産の企業で「究極の自転車操業なんだよ!」と叫び人を入れ続けることしか考えられない上司より、現場が安定して育てられるかも知れませんね。