転職活動の「企業研究」はどうしている？ 1万人に聞いた結果は……

コメント

注目のコメント

• 中田 潤一

  株式会社Izul 代表取締役社長

  ・2018年09月10日

  自己分析がしっかりできていないと、いくら情報を調べても優先順位がつけられず、結果、ブランド等の自分の価値観ではなく世の中の価値観で決めている学生がおおいと感じます。
  
  それに、求人サイト見ても企業側から課金しているので、生の情報とはほど遠い企業のPRしたい事しかかかれていないケースがほとんどです。
• 金子 修

  大学非常勤講師、銀行系シンクタンク エコノミスト

  ・2018年09月10日

  私の大学の講義では、企業研究の材料として週刊東洋経済の２０１５年５月３０日号の記事、「有名企業の人事評価と社風」を紹介している。結果の平等・不平等、仕事での個人裁量の大小で有名企業や業界を分類している。
  この就職対策の雑談は好評なので、NPを見ている大学生は、図書館で探して読むことを強くお奨めする。
  某大学で僕の下期の講義を受講する方は、14回の講義の真ん中辺で紹介するから、楽しみに待っていてね。