2019年をどう学ぶ?自分をアップデートさせる社会人の学習法
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個人的に、グロービス(GMS)に通い、カタライザーとして講義をサポートした経験があるため、物理的に足を運ばない学習スタイルは初です。
しかし立ち上げの方々は、動画の長さ・見やすさ・使いやすさの工夫や、知識吸収に向けたコンテンツ作り、受講生がアウトプットしやすい環境作りなど、並々ならぬ力と情熱を注いでいらっしゃいます。
受講生のアウトプットの場、知識定着の場、コミュニケーションの場を踏まえたコミュニティに、実は私もサポーターとして携わることになりました。
ご興味のある方は是非、宜しくお願い致します☺️グロービス学び放題のLearn how to learn というコースを開発する際、自分が学び方を体系的に学んだことがないことに気づきました。
そこで、自分の体験に加え、国内外の教育関連書籍を読み漁り、さらに著名なビジネスリーダーの学習方法を研究しました。まだ荒削りな内容ですが、皆さんにもご意見をいただけると嬉しいです。個人的には星野リゾートの星野社長の学習方法に感銘を受けました。
https://hodai.globis.co.jp/courses/521d47ab