【ドキュメント】知られざる、ZOZO「PB開発」の全舞台裏

2018/9/3

前澤友作が「謝罪」した日

そのスピーチは、謝罪から始まった。

千葉県は海浜幕張にあるホテルニューオータニ幕張。4月27日夜、ZOZOマリンスタジアムのすぐ横にあるこのホテルに、全体の8割にのぼる、約800人のスタートトゥデイの社員が集まっていた。

創業20年のベンチャー企業らしく、社員で集まって決起集会をしよう、というわけではない。

この日ホテルで開かれたのは、業績の振り返りと経営戦略を共有する、社員総会だった。

会社の指針を示すという意味から、半年に一度行われる総会は、スタートトゥデイ社内で「コンパス」と呼ばれている。

いつもコンパスでは陽気な社長の前澤友作が、その日は神妙な面持ちで壇上に上がった。

スタートトゥデイの前澤友作社長（撮影：泉秀一）

「みんな、ごめんね」

コメント

注目のコメント

• 水谷 和也

  ネット小売業（Z-Craft ）- （株）ロイヤル 事業開発

  ・2018年09月03日

  内容通りだと思うが、一番の課題はこれを具現化できる人材。
  繊維（ローテク）とテクノロジーを繋ぐ人。
  
  繊維は1+1が2にならない曖昧な世界。だからIT化がもっとも遅れている産業。だから繊維人材はITリテラシーが極端に低い。
  
  テクノロジーから来た人には、この曖昧さがなかなか理解できないし、
  ITリテラシーの低い人との衝突で前に進まない。
  
  答えの鍵は、繊維でビジネスを継続する意志を持つ、
  台湾、香港、中国のnext generationとのコラボレーションか。
  Nikki Asia weekly にも出ていた急成長の会社など、そういう次世代パートナーといち早くallianceを組んで加速させることが鍵。
  
  一個人として大変期待しています。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2018年09月03日

  初代ZOZOスーツを持つ数少ない人間だと思いますが、すでにアプリから使えなくなったのでタダのゴミになっちまいました。。。
• Kinoshita Yuichi

  サウナー

  ・2018年09月03日

  NHKの「社長メシ」を見ていたら、サイズが一つしかない米国の女性向けアパレルの会社が取り上げられていました。
  
  コスト削減になるだけでなく、タイトなワンサイズの服を来られるようにシェイプアップするので、その服を着られること自体が若い子にとってはアピールになる、と社長は説明。次はワンサイズしかない靴の販売をやりたい、と。
  
  ZOZOとは真逆の発想で、これはこれで面白いです。