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留学生の就職支援で在留資格見直しへ 菅義偉官房長官が表明

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コメント


注目のコメント

  • 元Mckinsey、厚労省室長、現在Bloomin’ JAPAN(株)、慶応大講師、TVコメンテーター 代表取締役

    技能実習などの「迂回ルート」とも言うべき外国人受け容れではなく、留学生から着目するのは王道。
    菅長官の昨今の言動には、深刻な人材不足への危機感が読み取れる。
    肝心なのは、どう定着してもらえるか。
    そのための言語サポート、コミュニティでのつながりづくり、職場の多様な働き方、などなど、をどう進めるか。在留資格の問題だけではない。


  • 商社 supervisor

    まぁ、当然やった方が良いよねってのと、日本に就職しない原因は日系企業のダメさもあるんじゃない?日本向けの自国の企業のほうが給料も待遇も良いとかいう可能性ないすかね。


  • 厚木大和市民葬祭 / 湘南市民葬祭 代表

    政策に良し悪しあれど、これは歓迎


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