2018年新卒の約6割が入社を後悔――レバレジーズ調べ
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母数が110人しか居ないこと・「フリーター・既卒向け就職支援サービス」に登録している18卒であること(つまり就活がうまくいかなかったor既に退職している層)から、世代の全体的な動向を反映したものとは言い辛い。
タイトルからミスリードしか生まない記事かと。。レバレジーズは、同社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」の登録者のうち2018年に新卒として入社した110人を対象に、就職先に関するアンケートを実施しました
110人しか母数がない上に、就職支援サービスに登録した人にアンケートを取った結果とか見る価値ゼロ