一部企業が就活で「学歴フィルター」をかける理由と、就活システムの根本的な問題点 - wezzy

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• 新村 恭平

  中央大学 学部3年

  ・2018年08月15日

  「定員の何十倍もの学生が受けに来るので全員には会えない」から学歴フィルターを使う。
  結局この記事は学歴フィルターを正当化しているだけだし、「最初から5社しか受けられないようにする」なんかよりは、よっぽど学歴フィルターの方が効率的な良策だと思う。

注目のコメント

• murai y