会社を変えるには、 まずカルチャーを変えなければいけない - マイクロソフト 再始動する最強企業

コメント

注目のコメント

• Usami Michael

  代表取締役- Ph.D.

  ・2018年08月14日

  会社文化の重要性には共感しますが、裏を返すと最も変え難い事が、文化なのでは？
  
  MSの場合、CEOが強引に推進しているので文化変革の可能性あるかと。 徹底的にやらないと歴史が長い会社であるほど文化を変えることは困難と考えます… DNAを書き換えるようなものですから…
• 池田 大輔

  今のMicrosoftはいろいろスマートな感じがする
• 田川 友美

  PwC Japan Senior Manager

  ・2018年08月14日

  昨日の敵は今日のパートナー