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成長し続ける企業に「強いリーダー」はもういらない

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  • ライター

    「強い」リーダーより「ワクワクさせる」リーダーの時代。「不安」「恐怖」は学習を阻害する。そのとおりと思う。叱咤メインで人材育成はできない。厳しく育てるのではなく包み支え育てる。


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