行動パターンの変化を持続させる4つのステップ
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会議等の話し合いの目的が問題のあぶり出しなのか、問題解決の方策を見出すのか。最終的な目的として、問題解決を据えているのではあれば、問題のあぶり出しは短時間に抑えられるし、現状を鑑みながら直近で改善可能な問題かどうかの吟味へと話し合いを展開できる。
ネガティブな言葉が自己実現するということは、ポジティブな言葉が自己実現するとも言える。発想の転換というか、リフレーミングを自分に対して行うことで自分を立てていく。実際に自分で行っているが、これまで悩んでいたことから解放されるし、常に現状を把握しながら自分の未来像を想定した行動をとれるようになってきた。