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コカ・コーラ女性社員が語る「本当のダイバーシティ」とは?―みんなが“スーパーウーマン”を目指さなくていい!

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    子どもがいても仕事を続けていいし、専業主婦になってもいい。その人のキャリアはその人次第ーー。
    そう語るのは、17年間「専業主婦」を経験した後に、パートタイマーから仕事復帰を果たした薄井シンシア。
    今回は、新卒で日本コカ・コーラに入社後、3人の子どもを育てながら働き続け、現在はグループマネジャー職にある乙黒慧と共に、企業における“本当のダイバーシティ(多様性)”のあるべきかたちを探ります。


  • 一般社員

    >私は「ワーク・ライフ・バランスは一生で考えてもいいんじゃない?」って提案したいんです

    良い考え方だな


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