就職人気企業の採用担当者が重視するのは「クリエイティビティー」と「デジタルリテラシー」――アドビ調査
コメント
選択しているユーザー
サラリーマンのしかも新卒採用でいりますかね。
アイデアの優劣より、実行する能力のほうが100倍に大事だと思いますけどね。先輩とリレーション築ける能力とか、上層部とかお客さんに話通す胆力とか、そうゆう人間的な性質の方が大切やと思う
注目のコメント
クリエイティビティ・創造力・発想力・着想力、言葉は何でも構わないけど、優れたアイデアというのは優れたアイデアに繋げるまで考え続ける思考力が大事で、それって結局忍耐力や継続力の問題なのかもしれない。