Zynga、従業員の15%にあたる314名のレイオフを実施

コメント

注目のコメント

• 堀 義人

  グロービス経営大学院　学長 グロービス・キャピタル　代表パートナー

  ・2014年01月31日

  撤退・削減を繰り返すのが、一番悪いパターン。組織へのダメージが大きいからだ。
• Matsuura N.

  ビジネススクール 学生

  ・2014年02月01日

  まあ、チャラいセクターだし。