セキュリティ人材論--人手不足でもリストラを行う不思議な日本

コメント

注目のコメント

• 加藤 治

  Rasis Consulting サラリーマン不動産投資家

  ・2018年06月13日

  移民政策みれば自明でしょ。
  やすくこきつかえいつでもきれるじんざいぶそく。
• 桜井 大祐

  Vitalica株式会社 代表取締役CEO

  ・2018年06月13日

  海外は、「学ぶ」と「働く」がスムーズにループできる仕組みがあるから、組織が簡単に切り離しても、社会として成長できる。
  
  日本は、「働く」へ進むと「学ぶ」への道が途絶えてしまう。だから切り離された人々の多くは、持ち駒を捨てるように仕事を探すしかなくなってしまうのかなと。
  
  制度としての教育が十分にデザインされていない環境では、切り離すよりも、企業の中で積極的に学び直す環境を整える方が、長期的な企業成長につながるのでは。
• 白石 育大

  株式会社エー・ディー・ワークス

  ・2018年06月13日

  会社の業績が悪いからでしょ