ハーバード・ビジネス・レビューで掲載されたカヤックの「アジャイル人事」に関するボツ原稿を公開してみる

コメント

注目のコメント

• 佐渡島 庸平

  コルク 代表取締役社長

  ・2018年06月11日

  ボツ原を人事部が出すところも、カヤックらしい！合わせて読むと、より理解が深まる。
• 石本 貴之

  特定非営利活動法人まぢラボ 代表理事

  ・2018年06月12日

  ＞カヤックは、会社を「森」に、所属する人を「動物」に例え、組織を「生態系」とみなしている。
  
  なるほどねー。法人の構造自体が生態系であると。取り巻く環境を生態系と表現している人は多いけど、確かにそうだよな。
• shun kumagai

  出光興産株式会社 シナリオチーム

  ・2018年06月15日

  いいですね。面白がる、ってとても大事な感覚だと思います。
  
  会社にいると「〇〇しなくてはいけない」という言い回しが頻繁に出てきますが(ちなみに私はこの言い回しが大嫌い)、カヤックみたいな組織ではそういうことってないんですかねー。