社員を縛らず、選択肢を広げて社員に決めてもらうのが新しいカイシャ──サイバーエージェント、ほぼ日と語ってみた

コメント

注目のコメント

• 相模 将喜

  会社は、緩やかな囲い込みをしながらも、会社に依存するような囲い込みではなく、副業などを許可し、エンプロイヤビリティを育てつつ、社員自らが、市場価値を理解する。選択肢を渡しつつや、やっているのがいいんだろうな。
• Yoneda Riku

  大学生

  ・2018年08月14日

  ゆるく囲い込み合う合わないは社員に決めてもらう