育児も経営も「YES主義」で否定せずに育てる ソウ・エクスペリエンスの西村社長が明かす育児論（前編）

コメント

選択しているユーザー

• 関口 昌弘

  ソウ・エクスペリエンス（体験ギフト） 事業開発チーム 兼 広報

  ・2018年06月04日

  すてきな連載に、西村琢を加えていただきました。
  読んでみると、ずっと考えていることややっていることが変わらない感じですね（笑）

注目のコメント

• ナカムラ タカシ

  株式会社ソトコト・プラネット 事業ディレクター

  ・2018年06月04日

  "なぜ「YES主義」でいたいかというと、提案や意見をすることに対してポジティブな組織をつくりたいからです。「どうせ、提案しても否定される」「実現するのはきっと無理だ」と社員に諦めさせてしまう組織に、未来はありません。「制限や妥協も時には必要だけれど、要求したり願望を抱くことは是である」と思える環境をつくりたいと、常日頃から考えています。"