会社を「ひとりの子ども」に見立て、社員はその「家族」として、それぞれの仕事を全うしていく——。 一見、おとぎ話の世界のようですが、そこには「どう生きていきたいか」「この環境でどんなふうに働きたいか」と自分に問いかけ内省しつづける、ある意味とてもシビアで、高度な視点があります。 私たちが日々の仕事の中で押し殺している「自分らしさ」とは何なのか。それを取り戻していくことで、自分はどのように社会へ貢献できるのか——。 そんな問いかけから、私たちが心地よく働ける環境と、企業の社会貢献と経営、その三つの両立が図れるのかもしれません。（編集部）
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