• 特集
  • 番組
  • トピックス
  • 学び
プレミアムを無料で体験

ストレングス・ファインダー2.0―進化したツールで自分の才能を発見しよう

268
Picks
このまま本文を読む
本文を読む

コメント


選択しているユーザー

  • 人材系企業 社内SE→不動産 管理部→IT

    社会人5年目、8年ほど前にテストしてその頃は確かにと思うものとなんかしっくり来ないなと思うものもあったけど社会人13年目になり、たびたび見返してたらまさにそうだなと思うようになった。

    自分のことを振り返る時に知っておくと有用だと思う。2.0もやってみよう


注目のコメント

  • 株式会社まんがたり 代表

    会社では、全員がお互いの結果の上位と下位5位を見て特性を理解し、理解されるということをした。お互いの特性を客観的に認識し合うのは心理的安全の非常に重要な一要素となる。オススメ


  • 県立足利高等学校➝新潟大学

    自分が人とどのような点で違うかを認識することはすごく重要だと思う。就職活動前に購入しましたが、どのような点が他人と異なるかを言語化する上で役立つ1つの視点になった。


  • 株式会社OXO 代表取締役CEO

    ■「弱点の克服」ではなく「強みの獲得」にフォーカス
    伸びしろの観点では弱点の克服のほうがスキルの点数的にはあがるかもしれませんが、「強み = 好きなこと」 が多いから、自身が集中してスキル向上に取り組むことが出来て、成長しやすいのかもしれませんね。

    《朗報》
    昨日からストレングスファインダーの34資質の解放が半額だそうです。(しばらくこの価格だとのこと)
    昨日タイミング良く本が届いたのでノータイムポチリしました。


アプリをダウンロード

NewsPicks について

SNSアカウント


関連サービス


法人・団体向けサービス


その他


© Uzabase, Inc

マイニュースに代わり
フォローを今後利用しますか