大学生の就職内定率 今月１日時点で40％超 民間企業調査

コメント

注目のコメント

• 仙石 慎太郎

  東京工業大学 教授

  ・2018年05月17日

  今年も売り一色の展開。仮にサインしても内定辞退それ自体にペナルティはありませんので、学生諸君はどんどん内定をとりガンガン辞退して、最適な環境を見極めましょう。企業は働き方改革をいっそう進め、採用においてはより賢くある必要がありますね。
• 佐久間 大

  5月1日時点で内定率が42.8%です。
  学生がいないと感じている企業は正しく、企業の採用活動の動き出しが、より早まりそうです。
• 半羽 志帆

  住友商事

  ・2018年05月17日

  日系企業と就活生にとっては機会損失ですね。もっと自分に合う企業があるかもしれないのに、見向きもせず早々と就活終えてしまう。そして行く気もない有名どころだけちょろっと受けて終わり。
  
  外資やベンチャーは逆にそれを狙って、経団連に所属していないことを強みにどんどん選考を早める戦略。
  
  3年以内に３割もの新卒が辞める時代になっている一つの原因はおそらくこれ。