年収1000万円止まりの人と1500万円超えの人の違い
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そういうケースもあるだろうね、くらいの記事。紹介会社の人が書いているから転職を促しているように見えるからタチが悪い。こういう記事を広告ではなく純粋な記事としてダイヤモンドが出しているのかと思うとため息が出る。
注目のコメント
そういうケースもありますよね。
企業とのマッチングが重要です。
同じスキルを同業他社でも発揮できるとは限らない。
もしも、高い年棒で雇われた企業から減給を言い渡されたら、
何故なのか必ず考えないといけない。
相当の理由があるのであれば、改善しないといけないし、
腑に落ちなければ、会社を変われば良い。
ご本人に筋が一本通っていれば、どこでもやっていけると思います。年収1500万円を超えていく人たちは、「一度給与水準が落ちる」のを受け入れて新たな機会を得ているとのこと。
転職は「お金」で選ぶのではなく「面白そう」と思えるかどうで選ぶべきだと思います。