いよいよ「副業」「複業」が解禁に! ダブルワークを始める前に知っておきたいこと
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注目のコメント
モデル就業規則が変わることで、各企業の就業規則が変わるというのは、行動経済学的にはとても興味深いです。法的にはもともと可能だったのに、多くの企業がモデル就業規則にしたがっています。でも、モデル就業規則だけを変えたところで、各企業が就業規則を変えるとは限らないのです。同時に、社会の規範が変わるような仕掛けもないとだめです。解禁という言葉は、今まで法的に禁止されていたような印象を与えますね。各企業が禁止していただけで、それを促すモデル就業規則があっただけんなんです。
うちが3月に女性を対象に副業に関して調査を行いました。参考までにご覧下さい。
https://www.angermanagement.co.jp/press_release/pr20180322