ウォルマートはなぜ、 有給の育児休暇制度を導入したのか

コメント

注目のコメント

• 佐々木 健吾

  ディレクター

  ・2018年04月09日

  プライベートの懸念って仕事のクオリティにも影響を与えると思うんですよね。育休などの導入は、巡り巡って業績にも反映されると思っています。
• ヤマダ タツキ

  メーカー 営業

  ・2018年04月09日

  育児で学べる事って
  仕事のスキル以上、
  人間の根っこの部分が変わるレベルに
  大きく進化できると感じています。
  
  話やことばの通じない相手の気持ちを
  感じて
  伝えて
  察して
  あわせて
  
  って社会じゃ絶対にできません。
  話ができることばが伝わる人間なんて
  楽チンに感じますよ。
  
  若者はどんどん育児参加すべきです。
• 浦田 悠宇

  株式会社ウラタ薬局 取締役

  ・2018年04月09日

  アメリカって育休が普及してないのか。うちみたいな小さな会社でも取得できる日本とは違うね。