米ナイキ：社内の不適切な行為を調査－次期ＣＥＯ候補が退社へ

(Bloomberg) -- 米スポーツ用品メーカー、ナイキは15日、社内の不適切な行為を調査していることを明らかにした。同社はまた、次期最高経営責任者（ＣＥＯ）候補の一人だった幹部一人の退任を発表した。

同社の広報担当グレッグ・ロシター氏は電話インタビューで、「ナイキの社則にそぐわない行為があり、われわれは適切な措置を講じる」と語った。

トレバー・エドワーズ氏はナイキ・ブランド部門社長を退任した後、パーカー最高経営責任者（ＣＥＯ）のアドバイザーとして社にとどまり、８月に退社する。ロシター氏は、エドワーズ氏に対する直接の疑惑はないと述べた。

ナイキはエドワーズ氏の退任発表の際、パーカーＣＥＯが2020年以降も同職にとどまることも明らかにした。

原題：Nike Reviews Improper Conduct as One-Time CEO Candidate Resigns（抜粋）

: Tokyo 城塚愛也 [e-mail].

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コメント

注目のコメント

• Shimomura Yukiko

  Facebook 執行役員 広報統括

  ・2018年03月16日

  詳細はわかりませんが、会社にとっても大きな痛手、ショートタームではcorporate reputation に大きなダメージでしょうが、会社としてのBoldな判断に敬意を表します。
  
  先日、NikeのHannah Jones, Chief Sustainability Officer and VP のHannah Jonesさんのセッションを本社で聞く機会がありましたが、数多のクライシスを乗り越えて、本気で良い会社に導こうとする姿勢に心打たれました。
• Funahashi Kazuki

  研究者

  ・2018年03月16日

  不適切行為かー。
  抽象的だな。
  
  
  
  まあこのぐらいのレベルの人なら転職先はいくらでもあるだろうな。
• 橋本 直也

  27歳ファッション関係

  ・2018年03月16日

  どのように不適切だったか分からないと腹落ちしませんね。
  不信感を抱く人も少なくないでしょう。