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AIと働き方 人事でデータ活用力磨け(経済教室)
日本経済新聞
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2018/02/26
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コメント
注目のコメント
勝又 康仁
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エン・ジャパン(株) 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント
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2018年02月26日
近視眼的なデータ活用は差別につながる、敗者復活を不可能にしてしまう。
最初にインプットされた不適合者というデータが、最後まで引き継がれてしまう。
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