飲食業界も人材定着に向け「働き方改革」 串カツ田中、四半期ごとのボーナス支給、年間休日120日を目指す

コメント

注目のコメント

• Hisada Masashi

  グローバルスタイル株式会社 支店長

  ・2018年02月26日

  素晴らしい取り組みです！
  挑戦とありますが、是非実現して欲しい。
  
  外食産業は働き方改革なんて、、みたいな見られ方をしてる所もありますが、他の業界と同じく更なる進化、成長していく産業になると信じています。
  
  それが必ず転職市場の活性化に繋がっていくと思います。
• 香川 剛志

  株式会社イーウェル 福岡支店長

  ・2018年02月26日

  飲食業界は終わりが遅い、連休が取れない働き方になるため、休みに旅行等時間をかけてリフレッシュができない。仮に会員制保養所を会社が導入しても利用されない。なぜ利用されないのか？利用できないのではないか？そこに切り込んで欲しいですね。
• 斉田 教継

  ラックバッググループ/ティールテクノロジーズ 代表取締役

  ・2018年03月02日

  さすがです。飲食業界の中で、ただきれい事を言うだけだなく実行しているのは尊敬します。