面接で ついてよい嘘 わるい嘘 - 就活について本気だして考えてみた

コメント

選択しているユーザー

• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2018年02月15日

  『僕が思うついてもよい嘘は"これからの自分'"、わるい嘘は"これまでの自分"』
  
  この指摘は、脳科学的にも極めてまっとうですし、有益なアドバイスです。
  
  自分を正しく把握するためには、自己客観視能力が必要です。
  
  客観視するためのデータは、"これまでの自分"の中にあります。
  
  そして、将来の自分は、実は潜在意識が決めています。
  
  成功した人は脳の使い方が上手いと言われていて、彼らの潜在意識はポジティブなイメージであふれかえっています。
  
  『嘘から出たまこと』という言葉がありますが、これは本当に起こります。
  
  まだ実現できてないことを、嘘ととらえるか、既に実現している未来、ととらえるかの差だけです。
  
  ということで、面接の時には、自分ができることか、自分がやりたいことのイメージを思いっきり膨らましてから望みましょう。
  
  将来を見据えている学生さんは、目の輝きが違います。
  
  優秀な面接官であれば、その違いに気がついてくれますので安心して、オオボラを妄想してください！

注目のコメント

• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2018年02月15日

  採用をする側としては、嘘のつきようがない状態を作ることが重要だと考えてます。たとえばワークサンプル選考(実際の仕事を模した選考)だと嘘のつきようはないです。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2018年02月15日

  学生が話を盛る（嘘をつこうとする、本音を隠そうとする）部分なんて、実は面接官は気にしてないかもしれませんけどね。本音を引き出そうと思えば、例えば「えっ！」と思うような質問や切り返しをすれば、頭が真っ白になって嘘つけるほど頭回転しなくなり、どんどん本音はでてくると思いますし、本音を引き出せる面接官はたくさんいると思います。
  リクルーティングアドバイザー若しくはキャリアアドバイザーとして個人の方の面接対策している時に、「実践コースの応用編」として、ご希望される方に、たまにやっていました。