大枠では同業者なので、この判決は興味深いです。 弊社では最近「シングルマザーの方の料金を安く」することを検討していたのですが、それもやはり差別になってしまうのでしょうか…。別にこの風潮に対する嫌味とかではなく、本当に悩ましい問題です。
実力社会の米では納得ですが、日本では給与も待遇も年齢のバイアスが強くかかっているのでもっと若年層への配慮をすべきだと思います。
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